помогите с госами..не успеваю
 

Здравствуйте!помогите ответить на вопрос 1!)-Вы работаете в банке,в котором открывается филиал в новом районе. перед вами стоить задача набрать и обучить персонал для работы в новом отделении. как вы построите свою деятельность?2)Вы- сотрудник консультативной фирмы. в вашу компанию обратился директор одной небольшого рекламного агенства с заказом выявить причину "текучести" кадров среди рекламных агентов и разработать программу стабилизации коллектива.Ваши действия? :writer:

Re: помогите с госами..не успеваю
 

1. Для того, чтобы набрать персонал я обращусь с рекламой во все СМИ своего города. Чем больше, тем лучше,а именно: газета, радио, листовки, бегущая строка по телевизору. Буду принимать кандидатов на собеседование с резюме. Сначала проведу психологическую беседу, узнаю каждого из кандидатов поближе - их характер (это можно узнать по первым признакам-как они вошли в кабинет, каким тоном разговаривают и т.д), а после уже проведу тест iQ, чтобы узнать коэффициент интеллекта кандидата. И выберу соответственно тех, у кого есть опыт работы в данной сфере или хотя бы приближенной к ней и с наиболее высшим коэффициентом интеллекта. Обучение нового персонала будет проходить в определенные дни - сначала теория, а после уже практика и в конце экзамен. Сделаю специальные бланки куда будет вписываться результат экзамена. На эту процедуру уйдет 1 неделя. 3 дня обучения, 2 дня практика и 1 день экзамен. Кто будет обучать новичков? Естественно, сотрудники банка. " человека будет достаточно.
Вот примерная стратегия 1 вопроса.