Запись в трудовой книжке при увольнении
 

Кто подскажет!
При увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, можно заверять печатью отдела кадров работодателя? Или нужно ставить печать организации? http://www.otvetnemail.ru/images/smilies/rh/rh_hmm1.gif

Re: Запись в трудовой книжке при увольнении
 

Нужно ставить печать организации, конечно. Тут же подтверждается ваша трудовая деятельность в конкретной организации, запись о которой должна быть заверена соответствующим образом. Подпись руководителя в трудовой не ставится, в трудовой книжке расписывается лишь специалист отдела кадров.