Кто подскажет!
При увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, можно заверять печатью отдела кадров работодателя? Или нужно ставить печать организации?
Нужно ставить печать организации, конечно. Тут же подтверждается ваша трудовая деятельность в конкретной организации, запись о которой должна быть заверена соответствующим образом. Подпись руководителя в трудовой не ставится, в трудовой книжке расписывается лишь специалист отдела кадров.
Линейный вид
