Светлана,здравствуйте! подскажите,пожалуйста,1)если женщина выходит на работу до исполнения ребенку 1,5 лет,то полагаются ей какие либо льготы на работе,например:-не дежурить по выходным,дополнительный отпуск,сокращение рабочего дня на час?2) при этом пособие по уходу за ребенком уже не выплачивается,а начисляется зарплата-так ?3) и еще-когда,через какое время она сможет просить очередной трудовой отпуск и на какое время?4)сохраняется за женщиной(при отпуске до 1,5лет) именно ее рабочее место(т.е. с которого она ушла) или по выходу ей предоставляется вообще рабочее место-по ее специальности ,но другое,не то с которого она уходила?спасибо за ответ
|