Ответ
 
Опции вопроса Поиск в этом вопросе Опции просмотра
  #1  
Старый 17.06.2011, 01:13
Аватар для Guest
Guest
Вопрос
Сообщений: n/a
По умолчанию

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я совсем недавно вступила в должность старшей медсестры отделения городской больницы. У нас есть медсестра которая год назад получила травму позвоночника и ей дали 2-ю группу с правом работы. После этого она уволилась. Теперь она хочет устроится обратно к нам и мы её с удовольствием берём, но зам гл. врача по кадрам отказывается её оформлять и требует какие-то справки от врача, что она может работать в данном отделение. Неужели документа ИПР недостаточно? Имеют ли право не брать инвалида на работу и требовать с неё эти ни кому не понятные справки? Спасибо.
Ответить с цитированием
Ответ


Похожие вопросы
Тема Автор Раздел Ответов Последний вопрос или ответ
Трудоустройство Guest Новый архив 5 0 16.03.2012 00:02
Трудоустройство. Guest Новые вопросы и ответы 5 0 06.01.2012 12:51
Трудоустройство Guest Продолжение старого архива 0 17.10.2011 01:29
ООО и трудоустройство Guest Продолжение архива вопросов 0 17.06.2011 08:18



© www.otvetnemail.ru - Форум вопросов и ответов.