5 ноября 2009 со мной заключили срочный трудовой договор 7 июля 2010 я ушла в декретный отпуск инаходилась в нем до 20 января 2011. С 20 января 2011 начался отпуск по уходу за ребенком а 28 января 2011 мне сообщили о прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия. В договоре никаких точных дат о прекрашении не было . Там написано( Уведомление Работодателя компанией Клиентом об окончании работы будет являтся основанием для прекращения настоящего Договора в связи с истечением срока его действия) .У меня 2 детей младшему сейчас 5 месяцев законно ли меня уволили Стоит ли подавать в суд?
Стоит подавать в суд. Вас незаконно уволили. Во время декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком уволить человека нельзя. Какой бы у вас договор не был, это незаконно. Тем более вас даже не предупредили.
Сначала посоветуйтесь с опытным юристом, я бы не стал пологатся на мнение форумчан. Это нужно для того чтобы вы не потратили лишнее время и не получили еще дополнительный денежный ущерб. А вообще в большинстве вас просто не имели права увольнять.
Линейный вид
