Ответ
 
Опции вопроса Поиск в этом вопросе Опции просмотра
  #1  
Старый 06.09.2011, 01:38
Аватар для Guest
Guest
Вопрос
Сообщений: n/a
По умолчанию

добрый день!собственно,проблема не у меня а у моей подруги. (назовем Маша)недавно устроилась на работу на место девушки ушедшей в декрет.теперь Маша не решается забеременеть(а ей 28 лет, вроде пора), т.к. боится остаться на улице без декретных.дело в том что ее приняли на условии "на время дородового и послеродового отпуска" той работницы. а не до1,5 или 3 лет.т.обр она может выйти на работу и в 6 мес ребенкиных.и тогда Машу "попросят".короче я ей говорю чтоб спокойно беременела,и все ей выплатят,не имеют права уволить беременную..а она говорит --хитро договор составлен и боится.((организация серьезная, государственная,не думаю что кинут ее.Подскажите,пожалуйста - могут ли ее действительно уволить несмотря на ее положение(Б) если предыдущая девушка решит выйти раньше.
Ответить с цитированием
Ответ


Похожие вопросы
Тема Автор Раздел Ответов Последний вопрос или ответ
Могут ли меня уволить по статье Guest Новые вопросы и ответы 3 2 17.07.2016 17:37
могут ли уволить мать-одиночку по сокращению? Guest Ещё вопросы и ответы из архива 1 0 15.01.2012 12:04
могут ли меня уволить без особой на то причины Guest Ещё вопросы и ответы из архива 5 0 09.01.2012 07:08
могут ли меня уволить? Guest Новый архив 2 0 05.09.2011 04:55
По каким причинам могут уволить? SmiLE Увольнение 5 30.01.2011 12:36



© www.otvetnemail.ru - Форум вопросов и ответов.