лишение премии
 

Мы являемся ООО. Имеем ли право лишать каких-либо процентов от основной премии сотрудника, в штрафных целях, например за утерю чеков или бухгалтерских документов. как можно "наказывать" сотрудника за потерю важных и очень нужных документов?