Я работаю в ООО. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Все нормы трудового законодательства у нас соблюдаются. Но предприятие находится на грани закрытия. Скажите, пожалуйста, как в этой ситуации должны поступить со мной, надо ли забирать трудовую и т.п.
|