Девочки! Я сейчас работаю на декретном месте, но уже хочу планировать второго ребенка. Но вот вопрос: свекровь говорит, что если эта девочка, на которой я месте, выйдет, то даже, если я уже буду беременной, то меня могут уволить. Она сама не знает, когда выйдет, то ли этой осенью, то ли на следующую осень, то есть через 1,5 года. А мы уже с мужем готовы к второму ребеночку. Не хочется терять дикретных, так как для нас это не малые деньги и не можем так долго ждать, чтоб меня перевели (в лучшем случае) на постоянное место. Пожалуйста, может кто-то сталкивался с такой ситуацией или силен в юридических вопросах, подскажите, имеет ли право работадатель увольнять беременную, если она на декретном месте. Спасибо!
|