Часто работодатели предпочитают заключать гражданско-правовые договоры вместо трудовых. Тем самым они экономят на соц льготах, на налогах и т.д. Но как отличить ТД и ГПД? Какие последствия обнаружения "подставных" договоров? Как этого избежать и что делать?ВНИМАНИЕ!У нас в разделе есть тема про Трудовой договор, где мы обсуждае вопросы о необходимоси/отсутсвии необходимости в его заключении.Тема - Трудовой договорПам.
| 
Линейный вид
