по собственному

подскажите пожалуйста кто как считает, вот я даже иногда завидую таким людям, которые сто лет работают на одном предприятии, они там показывают себя, как -то растут и идут по крутой карьернй лестнице. а не бегают как я по предприятиям и фирмам в поисках более выгодной заработной платы, меняя коллективы и места ради новых отношений и условий. ведь как у нас, все решает родословная, близость к руководству, умение решать задачи, умение топтаться по трупам и лизать одно мягкое место но не кресло. так может стоит все же уходить с того места, где нет никаких перспектив

Чушь. Родословная, руководство. Это всё отговорки для слабаков и неудачников! Всё решает решительность, хороший ум, и способность мыслить. Будешь бегать - не будут воспринимать всерьез. Зачем ты кому-то такой нужен, если шанс того, что каждая мелкая неурядица заставит тебя сбежать с места работы не проработав и полугода, допустим? Чушь собачья. Попробуй хотя бы года 3-4 на одном месте продержаться. Какая к черту разница как к тебе относятся? Сделал что-то полезное - получи повышение. Болтаешь черт знает чем черт знает где и ищешь халявы - сиди всю жизнь на посылках.

Да, я тоже согласна с Черным Агнгелом, родословная и прочее тут ни при чем. Главное - Ваш ум и Ваши способности.
Конечно, есть и такие компании, где не будет ни карьерного роста, ни повышения заработной платы, хоть 100 лет там проработай. Но как правило там текучка и люди надолго не задерживаются. Сама попадала в такие компании, увы...
Просто нужно терпеть временные трудности и понимать, что увольнение - это не панацея от всех проблем и проблемы нужно решать, а не увольняться.

К-хе такое чувство, что предыдущие отвечающие с другой планеты. Проблема вопроса, в нашем времени, очень даже острая. Но, всегда есть выход, не простой конечно ,но есть. Вам нужно пахать как вол, чтобы вы были незаменимым работником на вашей фирме, делать работу за троих. Или продолжать поиски, где все белые и пушистые, но это единицы из тысячи, знаю жестоко, но давайте смотреть реально на вещи. И метаться с одной работы на другую - это не выход.

Когда от своей работы ты не получаешь удовольствия и не двигаешься по карьерной лестнице,то это гиблое место.Мне нравится моя работа,так как у нас замечательный коллектив и понимающее начальство.Продвижения по карьерной лестнице не предвидеться,но моя зарплата меня устраивает.Сложно найти такое место,где можно строить карьеру и быть счастливой в коллективе.