Сообщение от Eviness  |
|
Начальник в любом случае должен был сообщить причину своего решения об увольнении.Если вы оказались недовольны такой неприятной ситуацией,то необходимо было сразу обратиться в трудовую инспекцию.Попробуйте,может еще не поздно.
|
а если, допустим, человек работает вообще неофициально и начальник не сообщил причину увольнения, то как тогда быть в такой ситуации?
Древовидный вид