Как забрать трудовую книжку?

Индивидуальный предприниматель – Шаидуров Александр Георгиевич - поселок Таранай остров Сахалин. Этот человек не хочет меня увольнять с работы, хотя я его предупредил за 10 дней, что увольняюсь, так как условия труда очень жесткие. А господин Шаидуров не выплачивает зарплату, не хочет давать расчет и не возвращает трудовую книжку, что мне делать, как правильно поступить?

Сообщение от ларисафот

Индивидуальный предприниматель – Шаидуров Александр Георгиевич - поселок Таранай остров Сахалин. Этот человек не хочет меня увольнять с работы, хотя я его предупредил за 10 дней, что увольняюсь, так как условия труда очень жесткие. А господин Шаидуров не выплачивает зарплату, не хочет давать расчет и не возвращает трудовую книжку, что мне делать, как правильно поступить?

Хм. Очень интересно. А чем он, интересно узнать, аргументирует подобные действия?
Вы плохо работали или как?
А вообще вы должны были не предупредить, а написать заявление об увольнении.
Написать его за 10 дней до увольнения.
Ваше руководство должно было ознакомиться с ним и подписать.

Пишите заявление за две недели до момента увольнения. Лучше в двух экзамплярах, что бы на одном стояла подпись работодателя, что он ознакомлен с ним. Можно послать по почте заказным с уведомлением . Чтобы у Вас был документ о том, что работодатель знаком с Вашим заявлением. Через две недели идете за трудовой книжкой. Не отдадут, тогда в суд. Все время что будете судится Вы считаетесь на работе до получения трудовой и работодатель все должен будет оплатить.

Здравствуйте.
Вообще это уголовщина...В прокуротуру сразу дуй!!!! Желательно не местную,возможно там всё повязано...В какой-нить ближайший центр... Да и вообще что за бред не отдавать и не увольнять....

По трудовому кодексу Вы должны за две недели до увольнения написать заявление, при увольнении вас должны рассчитать, выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (если таковая имеется) и отдать трудовую книжку, если работодатель вас не рассчитывает и не отдает трудовую, то нужно обратиться в прокуратуру с заявлением. Они проведут проверку и направят документы на рассмотрение в трудовую инспекцию.

По трудовому кодексу Вы
должны за две недели до
увольнения написать точное
заявление, при
увольнении вас должны
рассчитать, выплатить компенсацию за
неиспользованный
отпуск (если таковая
имеется) и отдать
трудовую книжку, если
работодатель вас не рассчитывает и не отдает
трудовую, то нужно
обратиться в
прокуратуру с
заявлением. Как то так, болЬШЕ ничем немогу помочь