Запись в трудовой книжке
 

Новый сотрудник принят на работу, трудовой договор заключен, а запись в трудовую книжку кадровик делать не торопится.
В течение какого времени должна быть сделана соответствующая запись? Когда запись в трудовую книжку при приеме на работу не производится?

Re: Запись в трудовой книжке
 

Запись в трудовую книжку о приеме на работу должна быть сделана в недельный срок после поступления соответствующих документов.

Re: Запись в трудовой книжке
 

А что делать, если месяц уже работаешь, зарплату первую успел получить и даже потратить, а в трудовой так ничего и не написали?

Re: Запись в трудовой книжке
 

Здравствуйте уважаемые. :)
А трудовая книжка то хранится в отделе кадров у работодателя и запись они в принципе не спешат делать, как правило. Но Вы себя обезопасьте трудовым договором. Именно его наличие обеспечит защиту Ваших прав. Да и запись в трудовую работодатель обязан будет сделать в любом случае, если у Вас на руках подписанный ими экземпляр трудового договора.

Re: Запись в трудовой книжке
 

Записи производятся на всех работников, работающих на нанимателя, если работа является основной! Вы же работаете, значит запись необходимо произвести! Это же основной документ о вашей трудовой деятельности! Другое дело, что в отделах кадров всегда "сонное царство" и зачастую кадровик все делает "задним числом".