Запись в трудовой книжке

Новый сотрудник принят на работу, трудовой договор заключен, а запись в трудовую книжку кадровик делать не торопится.
В течение какого времени должна быть сделана соответствующая запись? Когда запись в трудовую книжку при приеме на работу не производится?

Запись в трудовую книжку о приеме на работу должна быть сделана в недельный срок после поступления соответствующих документов.

А что делать, если месяц уже работаешь, зарплату первую успел получить и даже потратить, а в трудовой так ничего и не написали?

Здравствуйте уважаемые.
А трудовая книжка то хранится в отделе кадров у работодателя и запись они в принципе не спешат делать, как правило. Но Вы себя обезопасьте трудовым договором. Именно его наличие обеспечит защиту Ваших прав. Да и запись в трудовую работодатель обязан будет сделать в любом случае, если у Вас на руках подписанный ими экземпляр трудового договора.

Цитата:

Когда запись в трудовую книжку при приеме на работу не производится?

Записи производятся на всех работников, работающих на нанимателя, если работа является основной! Вы же работаете, значит запись необходимо произвести! Это же основной документ о вашей трудовой деятельности! Другое дело, что в отделах кадров всегда "сонное царство" и зачастую кадровик все делает "задним числом".