Добрый день! у меня такой вопрос. работаю в фирме с 04.05.09 г. по сегодняшний день была в отпуске всего 14 дней. согласно графику отпусков я должна пойти с 09.08.10 г, но заявление мне отказываются подписать мотивируя производственной необходимостью. с переносом отпуска на 2 нед позже я не согласна ( т.к. провождение отпуска было давно запланировано и меня все планы не получается). на мои ссылки на Трудовое Законодательство а также на график отпусков мне нач.подразделения сказал что подпишет заявление с нужного мне числа если я напишу заявление на увольненеие. отдел кадров о данном споре еще не в курсе, т.к. находится в другом городе. подскажите что можно сделать в данной ситуации.
заранее спасибо
| 
Древовидный вид