Правильно ли это?

Поступал на работу будучи студентом института и меня приняли на самый низкий разряз (седьмой). 9 апреля защитил диплом. Так как учился в Новосибирске, а работаю в Ачинске Красноярского края, то диплом у меня в руках оказался только 12 мая (вручали дипломы 30 апреля). Принес его на работу, чтобы мне повысили разряд до восьмого и следовательно повысили оклад. На что мне ответила заведующая, что повышение разряда и следовательно оклада будет с того числа которого я принесла его на работу, а не с того числа которым мне диплом выдали. Правильно ли это?

В соответствии со ст.61 Трудового кодекса (далее -- ТК) присвоение работникам соответствующей квалификации осуществляется в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и иным квалификационным справочникам, утвержденным в установленном порядке.

Порядок присвоения квалификации рабочим определяется Положением о порядке аттестации лиц, прошедших обучение профессиям рабочих в условиях непрерывного профессионального обучения, и присвоения им квалификации (утв. приказом Министерства образования от 13.08.98 г. N 494).

Вопрос о присвоении или повышении разряда (класса, категории) рабочему, в т.ч. продавцу, рассматривается квалификационной комиссией предприятия, организации, цеха на основании заявления рабочего и представления руководителя соответствующего подразделения (мастера, начальника смены и т.д.), а приказом нанимателя создаются квалификационные комиссии по проведению квалификационных экзаменов. Председателем комиссии назначается лицо, определяемое нанимателем. Членами комиссии могут быть назначены -- начальник кадровой службы; работник, выполняющий функции по профессиональному обучению рабочих на производстве; начальник (представитель) отдела труда и заработной платы; инженер по охране труда; руководитель соответствующего подразделения предприятия. При необходимости в состав комиссии могут включаться высококвалифицированные специалисты родственных предприятий и организаций, преподаватели, мастера производственного обучения учебных заведений профессионального образования, представители профсоюзной организации.

Да, это правильно. Во-первых, получение вами диплома не означает автоматического изменения вашего разряда. Во-вторых, работодатель не может повышать разряд "задним числом", это незаконно.