какую работу выбрать с сыном 3 лет?

я сталкнулась с тем,что меня не берут на работу потому что есть маленький ребенок, и бывает он болеет. А как вы с этим справились и где работаете?

Чтобы вас взяли на работу в такой ситуации, постарайтесь убедить работодателя, что у вас есть кому посидеть с ребенком, если он заболеет, ну там, бабушки, дедушки. Ну а если это произойдет, и вам придется идти на больничный, вас же за это никто не уволит, у вас по закону есть дополнительные гарантии от работодателя, но смотреть косо, конечно, будут.

С сыном 3-х лет лучше ещё взять справку и посидеть ещё годик, а лучше до шести лет. Ну, а если все же надо выходить на работу, то устраиваться там, где есть социальные гарантии, т.е. у вас будет гарантирован отпуск и больничные. Потому что два раза в год (в лучшем случае) ребёнок всё равно будет болеть. А частник не особо будет терпеть такие нюансы, ведь их дети "никогда не болеют".