Бесспорно, что вещь эта крайне полезная для работодателя. И к соискателю можно присмотреться, и на З/П сэкономить
Но, не получится ли так, что после испытательного срока соискатель сбавит обороты и "спустит рукава" тем самым, драгоценное время работодателя потрачено зря? Соискатель оказался лодырем