Нужно обрезать ему зарплату и если у Вас там существует система премирования, то тогда нужно премию у него отобрать, что бы он получал меньше всех. Тогда он сразу поймет, что является изгоем в коллективе, поэтому и не не захочет задних пасти, потому то последним никто не хочет быть.
|