Всем привет Хочу поделиться с вами, девочки, своей насущной (очень!!!) проблемой.У нас в коллективе назрела какая-то нездоровая атмосфера. Вроде бы все нормально, но что-то не так. И я разговорилась вчера со своим замом (а она постарше меня будет, ей - 40 лет), так вот, она говорит, что у нас в коллективе просто каждый стал сам по себе. Мол, раньше, года 3-4 назад, когда коллектив был постарше, атмосфера была лучше... Душевнее, что-ли. Каждый мог прийти поплакаться, поговорить о наболевшем, рассказать о себе, своих проблемах в личной жизни, по мелочам: кто что купил, у кого где и с кем свадьба и все такое.....А сейчас: все молодые, амбитные, разносторонние, и типа нет чувства "коллектива", "стадности"... Нет общих тем для разговоров....И я запуталась.Я не могу разобраться в том, нужно ли вообще это чувство "стадности", нужно ли равняться на других людей "по интересам".. Ведь мне, например, абсолютно не интересно разговаривать с тетей Клавой, каким средством она моет унитаз дома, зато интересно поговорить с девочкой ровесницей про Мураками...Нужно ли вообще чувство семейственности на работе, может лучше именно официоз, чтобы каждый занимался своим делом, и не отвлекался на "нерабочие" разговоры..Или все-таки без какого-то тепла в отделе не будет и хорошей качественной работы?
|