Мне кажется, многое зависит от должности, на которую вы претендуете. Если это руководящий пост - уверенность, напористость, деловитость - то, что нужно. А если, на роль заместителя, и проводит собеседование непосредственный руководитель, слишком прыткий зам может не прийтись ко двору... Заранее обдумайте манеру поведения и следуйте ей.
А у Вас какое мнение на этот счёт?
| 
Древовидный вид