когда то прочитала брошюру о ложном смирении. И недавно читая книгу Татьяны Николаевны,снова задалась вопросом... .помните тот момент когда владелец предприятия позволив своему персоналу общаться с ним на равных, распустил их тем самым, что стало преградой на пути руководством предприятия.Я не начальник, и не владелец предприятия. Но в последнее время, стала задумываться о том, что уступать, например, на работе в ущерб своим интересам, не всегда может быть смирением. Ведь я в данном случае защищаю интересы семьи...... И я не уступила... Получила немного...но себя немного отстояла...Не могу пока больше ничего сказать...
| 
Линейный вид
