Беременную женщину не имеют право увольнять, наоборот, согласно трудового кодекса - нельзя увольнять беременных, а наоборот, работодатель должен всячески помогать беременной женщине, предусмотрен сокращенный рабочий день и поэтому, Вашего работодателя нужно самого уволить, потому, что методы его работы можно сравнить с методами работы фашистов в концлагерях.
|