Re: Как стать хорошим директором не повышая зарплат своим сотрудникам?
Невозможно объять необъятное. Так говорил классик. Директор требует от подчиненных выполнения работы, а за это он должен рабочим платить деньги. Учитывая то, что в стране постоянно происходит инфляция и зарплату нужно повышать, то можно сделать вывод, что Вы плохой директор, если не хотите повышать зарплату и при этом требовать работу и быть еще и хорошим. Я бы согласился с Вашим предложением, если-бы Вы голяком танцевали перед коллективом в конце работы. | 