Здравствуйте!У меня такая ситуация:на работе идет сокращение и я попадаю под него. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку уже исполнилось полтора года. Хотела выходить на работу, но начальник позвонил мне и сказал, чтобы я написала заявление на продление отпуска еще на год, только в этом случае меня не тронут. При этом он сказал, что не известно сколько мне придется сидеть дома, может полгода, а может и год. Я не могу позволить себе этой "роскоши". Подскажите, что мне делать??может выйти и пусть сокращают.. Какие выплаты положены при сокращении???а если я уволюсь сама, и встану на учет на биржу труда, положены мне в этом случае выплаты??что делать???подскажите, пожалуйста???
| 
Линейный вид
