Препятствия в прерывание отпуска по уходу за ребёнком
 

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Работа - учитель нач. классов МОУ средней школы. Хотела выйти по достижение ребёнком полутора лет на рабочее место. Работодатель скрыл от меня факт прохождения медицинского осведетельствования персоналом школы, дабы по новому положению не допустить меня до работы и в итоге уволить. Как поступить?