Продолжение архива вопросов Второй архив вопросов и ответов


Ответ
 
Опции вопроса Поиск в этом вопросе Опции просмотра
  #1  
Старый 15.05.2011, 00:58
Аватар для Guest
Guest
Вопрос
Сообщений: n/a
По умолчанию

Есть правила подбора персонала в организацию, которые лучше не нарушать - эффективность и успех организации станет под вопросом.Не нанимайте родственников. Родственники могут соперничать между собой за ваше внимание.Не нанимайте друзей. Можете потерять друга и нажить врага.Следствие первого и второго: "Не нанимайте на работу ни родственников, ни друзей ваших сотрудников".Не нанимайте никого на работу из жалости. Такой работник может сесть на вашу шею, а первоначальная жалость будет этому только способствовать.Какие еще нет или нельзя есть в подборе персонала?
Ответить с цитированием
Ответ



Похожие вопросы
Тема Автор Раздел Ответов Последний вопрос или ответ
""Гвоздя знаешь?" "Ну"" " Загнулся" "Болта помнишь7" "Ну" "Раскрутили" "Сапога помнишь?" "Ну" "Обули" "Кнопку знал " Guest Новый архив 4 0 16.03.2012 00:40
почему ,когда ухаживают-"рыбка","котик","зайка"...а через несколько лет после замужества- "корова", "скотина"...? Guest Ещё вопросы и ответы из архива 4 0 19.01.2012 05:58
Посоветуйте какие книги купить в которых конкретно рассказано о кадровом деле и подборе персонала. Guest Продолжение нового архива 0 21.11.2011 03:51



© www.otvetnemail.ru - Форум вопросов и ответов.