Может быть, кто-то был в такой ситуации или просто найдет что посоветовать?Я была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до июня, потом попросила еще отпуск без содержания до сентября (организация государственная, зарплаты маленькие, так что все это мне разрешили). Теперь случилась новая беременность, и если выходить на работу, то месяца на 3, до декретного отпуска. Или вообще увольняться.Никак не могу решиться ни на то, ни на другое. Увольняться не хочу. Идти "радовать" начальство просто страшно. Плюс ко всему, мы планировали начать водить дочку в садик в августе, но не получилось (заболела), теперь пойдет не раньше 1 сентября, а мне второго выходить на работу (если выходить). В общем, дорогие форумчане, что бы вы сделали на моем месте?
|