Опции вопроса Поиск в этом вопросе Опции просмотра
  #1  
Старый 06.09.2010, 15:36
Аватар для Lisa
Новичок
Регистрация на форуме: 06.09.2010
Сообщений: 2
По умолчанию

Наш клиент реорганизовался в форме преобразования ЗАО в ООО. Прислал нам информационное письмо. Я понимаю что, в соответствии со ст. 58 ГК РФ «При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом». Надо ли нам составлять доп. соглашение к договору об услугах или достаточно от клиента информационного письма и документов подтверждающих изменения?
Ответить с цитированием
 



Похожие вопросы
Тема Автор Раздел Ответов Последний вопрос или ответ
Могут ли меня сократить, уволить при реорганизации структур. подразделения (оно не является юрид. лицом) если я Guest Новый архив 5 0 16.03.2012 04:56
Совершение сделки в день завершения реорганизации Guest Новый архив 3 0 17.06.2011 20:28
Сохранение силы ученического договора при реорганизации работодателя. Guest Второй архив вопросов и ответов 0 16.05.2011 01:12
Семинар: Ликвидации и реорганизации Guest Второй архив вопросов и ответов 0 30.03.2011 05:53



© www.otvetnemail.ru - Форум вопросов и ответов.