ситуация следующая - если вы докажете , что вы тамдейтвительно работали,и у вас есть подтверждение в виде записи в трудовой книжке или подписанный по всем правилам трудовой договор, то у вас два пути, жаловаться на фирму во все инстанции т е органы местной власти, профсоюзы, инспекцию... или просто подать на директора фирмы в суд о взыскании заработной платы. дальне тоже у каждого варианта по паре путей найдется но все они сводятся к выплате или невыплате заработной платы, ведь даже имея на руках решение суда, зарплату люди получают лишь иногда
|