Жестко структурированная по вертикали, но с возможностью гибкого взаимоотношения между секторами, по горизонтали, образно говоря. В отделе специалисты должны уметь быть взаимозаменяемыми, но при этом каждый выполнять свою работу. Желательно, что бы руководство прописало все возможные временные изменения в работе специальными внутрикорпоративными документами. Порядок нужен, он дисциплинирует, но и возможность творческого начала должна присутствовать.
| 
Линейный вид
