Как можно обезопаситься от утечки информации?

Меня интересует как можно обезопасить всю информацию на фирме. Дело в том, что интернет есть, и сотрудники могут спокойно залезть туда, передавать какую-ту информацию или же тратить впустую рабочее время. Как это контролировать?

Здесь можно дать три ответа.
Первый, это завести грамотного ( или полуграмотного) сисадмина и поручить эту задачу ему. Собственно это и есть обычно часть его работы.

Второй , это заняться самому изучением вопросов сетевой безопасности и самому стать сисадмином на своей фирме. Сказать подробнее о том что и как делать в этом случае не получится, не хватит объема. Обеспечение безопасности информации вопрос не праздный и не для поверхностного обсуждения. Многое будет зависеть от организации сети в вашей фирме, как тот интернет вы получаете , размеров фирмы и прочего. Делаться все может централизовано или на каждой машине в отдельности. вариантов масса,самый простой, это отнять у всех интернет и оставить его на одной подконтрольной машине. Жестоко, да? Можно даже заставить бегать сотрудников с флешками из кабинета в кабинет, как раньше с дискетами. Можно ограничить права пользователей на каждой машине. Можно все. Видимо для начала вам стоит определить, что кому можно, и чего нельзя. Отсюда будет и направление к размышлению. конечно опираясь на то. что имеете. Прописать куда можно, а куда нельзя и что аяяяй. а что нужно. нетрудно. сложнее добиться чтобы все четко работало.
Ну а для того.что бы знать,чем же работники заняты за своими компьютерами есть множество решений. Тоже от размера и организации вашего компьютерного парка и сетки. Например программы позволяющие через сеть по выбору заходить на удаленный комп и воочию смотреть во что играет работник. в простейшем случае вариации от Радмина и подобных.

И наконец третий. Никак. Невозможно стопроцентно проконтролировать все поползновения сотрудников одной техникой. никакая защита не поможет,ю или она по цене станет дороже самой фирмы.
Самый лучший выход это психологический. Не тот работник на рабочем месте работает, а не баклуши бьет. за которым следят, а тот. который за собой сам следит. Сам себя работать заставляет. в интернет не пускает и неположенную информацию себе распространять не дает. и не потому, что иначе накажут. а потому, что не хочет. Ему интереснее работать. А контроль, по моему. и нужен только для контроля. доверяй. но проверяй. Но не заменяй доверие проверками. По моему так. Но все равно, как лезли куда не надо. так и будут. То есть нужно как то сделать.что бы это наносило минимум вреда и при том не давило. Ведь под давлением люди ломаются. Включенная аська не отнимет много времени, но поможет снять напряжение . вот кино смотреть во время работы уже перебор.
Мнение конечно личное.

Обязательно поручите отдельному работнику контроль за поведением подчиненных. Возможно, это лишние затраты на еще одну зарплату, но в результате Вам же дешевле выйдет. А нанимая сотрудников на работу, нужно указывать пункт о неразглашении информации.

Запишите ценную информацию на отдельный носитель, будь это внешний жесткий диск, флешпамять или компакт диск, в зависимости от колличества необоходимой информации, которую Вы хотите сохранить. Дежите в сейфе, доступа к ней никому не давайте.

Во первых можно все нужные информации закрыть на пароль. Которые только вы будете знать. Во вторых другие информации которые по фирме необходимо тоже закрыть под пароль тогда только ваши сотрудники будут знать пароль и входить в нее только для работы. И в третих Наймите хорошего Программиста. Он разрешит все ваши вопросы.