Что делать с половой дискриминацией?
 

Женщинам очень сложно дается карьерный рост. Пока молодые нас боятся брать на работу, потому что замуж должны выйти, а потом и дети пойдут. Когда дети есть, боятся за постоянные больничные. Когда дети выросли, уже мы слишком старые для работодателя. Что же нам делать? Всю жизнь работать на низкооплачиваемых должностях? Из-за половой дискриминации очень часто и на предприятии сложно пробраться дальше своего места.:(

Re: Что делать с половой дискриминацией?
 

Да, есть такое утверждение, что этот мир - мужской. К сожалению многие мыслят стереотипно, что женщина не может быть на столько прагматичной и мыслить безэмоционально как мужчины. Конечно есть уйма примеров опровергающих подобные заявления. Вот тетя моя родная, начиная с простого рабочего в строительной компании доработалась до заместителя генерального директора и многим мужчинам в коллективе могла бы нос утереть в плане профессионализма и компетентности. Муж ее так и работает там же простым водителем КАМАЗа. Но это скорее исключение из правила. Что тут можно делать? Своим примером, достигая определенных результатов в жизни, ломать эти стереотипы. Можно еще попробовать на законодательном уровне принять какой-нибудь законопроект ставящий женщин в такое положение, что их станет выгоднее брать на работу, но тогда представьте как возмущаться мужики. Так что путь один - преодолевать все трудности собственными силами.:o

Re: Что делать с половой дискриминацией?
 

Образование и профессиональная компетентность - главные оружия борьбы за желанное рабочее место. Работать нужно качественно - и это обязательно заметят. Сейчас предрассудков гораздо меньше, чем было раньше.

Re: Что делать с половой дискриминацией?
 

Половая дискриминация в современном государстве запрещена, у мужчин и женщин права равные, это заявлено на высоком уровне. Но совсем немного статей в Трудовом законодательстве, действительно защищающих женщину. Например, за женщиной, ушедшей в декретный отпуск сохраняется ее рабочее место, пока она воспитывает ребенка до 3 лет. А дальше многое зависит от самой дамы. Повышайте квалификацию, будьте грамотным специалистом - со временем карьера выстроится.

Re: Что делать с половой дискриминацией?
 

Категорически не согласен. Все больше сфер деятельности и рабочих мест, которые оккупировали женщины, мужчинам все сложнее выживать в этом мире. При этом наши нежные и любимые еще и кричат на каждом углу о том, что их дискриминируют.
А мужчина - мало того, что по-прежнему добытчик(тут о дискриминации дамы скромно умалчивают), так еще и должен выдерживать конкуренцию с циничными и целеустремленными карьеристками.

Так что не смешите мои тапочки и прекратите уже этот феминистический бред о дискриминации. Потому что равенства во всех смыслах вы не хотите, поверьте. Много ли женщин готовы содержать семью, оставив мужчине домашние заботы и при этом по-прежнему считая его мужчиной, а себя женщиной?
Да и кому нужна женщина, всю жизнь думающая только о работе, не оставляя времени на семью. Ну вы поняли...
Все эти феминистические программы написаны дамами строго определенной сексуальной ориентации.
Я не шовинист и никого не осуждаю. Просто достал уже этот визг тех, кто сам не знает, чего добивается.

Re: Что делать с половой дискриминацией?
 

"Оккупировали" - это интересно. Вы так агрессивно восприняли мой вопрос. Это не бред, а правда жизни. Моя сестра пока сидела на декретном, ее должность сократили, и она уже не смогла вернуться на работу. Сейчас вынуждена торговать в зоомагазине, хотя там у нее была очень хорошая специальность. А в серьезные фирмы ее не берут, потому что ребенок маленький!
Я вовсе не хочу, чтобы женщины превращались в роботов и занимали место мужчин! Но я сама лично нахожусь в том возрасте, когда и детей уже вроде хочется, но и специальности закрепленной за мной еще нет, чтобы спокойно уйти в декрет, вот и переживаю! Понятия не имею, где искать поддержки в такой ситуации.