У диплома об образовании нет срока годности. Просто в таких специальностях, как допустим юриспруденция, при даже небольшом перерыве в стаже работы (беременность и дальнейшей отпуск по уходу за ребенком), специалист теряет не только навыки, но и отстает от постоянно меняющейся ситуации в этой области. Довольно часто принимаются какие-то поправки к действующему законодательству, издаются новые законы, отменяются потерявшие актуальность. Надо постоянно держать, что называется, "руку на пульсе событий". Вот по этой причине продолжительный перерыв в стаже по специальности может рассматриваться работодателем как недостаточная компетентность данного человека нисмотря на диплом.
|