На работе проблемы. Помогите!

В первую очередь, внимательно перечитайте свой договор с работодателем! Если там сказано о вычете недостачи - то Вам придется исполнять условия договора. А если нет - отработаете положенные по закону 2 недели и попрощаетесь :-)

Сообщение от Mishka_Panda

В первую очередь, внимательно перечитайте свой договор с работодателем! Если там сказано о вычете недостачи - то Вам придется исполнять условия договора. А если нет - отработаете положенные по закону 2 недели и попрощаетесь :-)

Там прописано только об официальной заработной плате. О недостачах там ничего не сказано вот в чём дело. Вы, видимо, не совсем поняли моего вопроса.

Я поняла, что Вы можете остаться без зарплаты. По закону, как я понимаю, вы должны получить расчет согласно официально указанной в трудовом договоре ставки, а % от продаж выплачивать или нет - это на совести работодателя. А вычитать недостачу наперед никто не имеет права. Может еще ответит Вам кто-то, хорошо разбирающийся в юридической стороне вопроса, но я думаю это всем законам противоречит.

Моя подруга примерно так же увольнялась, она тоже работала продавцом. Ей выплатили всю зарплату, оговоренную в трудовом договоре, а такой же процент, как у Вас, выплачивать не стали, причем там даже не было никаких недостач,- просто решили не платить и все. Она подала заявление в суд, но и тут ничего не добилась: как ей объяснил судья: проценты - это премия, а премию руководство хочет платит, хочет - нет. Вот так. Это реальный пример из жизни!