Меня не отпустили с работы

Ситуация следующая.

Я недавно хотел отпроситься с работы по уважительной причине, мне необходимо было порешать кое какие вопросы с военкоматом, но меня не отпустили с работы. Теперь придётся решать этот вопрос аж в следующем месяце. Скажите это нормально? Смогу ли я что-нибудь предъявить рекламодателю?

Вы хотели написать "работодателю"? Нет, не думаю. что сможете. Отпускать или нет - его прерогатива. Вот если Вы просто не придете на работу, поставив его перед фактом, так сказать, но потом документально докажете "уважительность" Вашего отсутствия, тогда другое дело.

в таком случае он мог меня просто уволить и никакие документы, подтсверждающие моё отсутствие по уважительной причине здессь не помогли бы. Он у нас строгий, да и работа поставлена на поток. Коллектив маленький, каждый должен быть на своём месте. Заменить один другого не сможет.

Ну просто так Вас уволить тоже нельзя, есть все таки законы и они чаще на Вашей стороне.

А может надо было заранее поставить в известность начальника. Даже за несколько дней, чтобы вы могли подогнать работу и спокойно отлучиться. Я думаю он понял бы вас, ну не "зверь" же он в конце концов. Так что в другой раз попробуйте этот метод.

Насколько я знаю, в военкомат отпускать обязаны. Но было бы лучше сказать начальнику об этом хотя бы за день - два. Все мы люди, и при нормальных отношениях начальство часто идет навстречу и не ставит палки в колеса.