вопрос по трудовому законодательству
 

я уволилась с работы в конце июля, а в начале августа попала с ребёнком в больницу, и знакомая мне сказала, что существует такой закон, который гласит, что если после увольнения человека прошло не больше месяца и он попал на больничный, то может получать определенную сумму денег, которую получал сидя на больничном будучи не уволенным..это правда или просто слухи?если правда, то где такой закон находится?очень прошу помочь. заранее спасибо!