Ответ
 
Опции вопроса Поиск в этом вопросе Опции просмотра
  #1  
Старый 30.09.2011, 06:58
Аватар для Guest
Guest
Вопрос
Сообщений: n/a
По умолчанию

Здравствуйте,муж работает в бюджетной организации 1,5 года,водителем(категории ВСDЕ )при заключении ТД указано "водитель легкового автомобиля ( модель автомобиля)" ,работодатель требует перезаключить ТД что бы изменить графу должность "водитель".Работодатель приследует цель в рабочее время пересаживать водителей по своему усматрению на разные автомобили( в автопарке содержатся не только легковые автомобили) оклад у всех водителей одинаковый а вот доплата за интенсивность разная.Правомерны ли требования работодателя ? с апреля 2010 года по июнь 2011 года у водителя по путевым листам идет переработка от 3-5 часов в день, в табеле стоят 8-ки.Имеет право водитель требовать оплату от работодателя?
Ответить с цитированием
Ответ



Похожие вопросы
Тема Автор Раздел Ответов Последний вопрос или ответ
Каков порядок изменения существенных условий трудового договора с руководителем муниципального органа? Guest Ещё вопросы и ответы из архива 1 0 18.01.2012 06:18
Не могу разобраться в проблеме насчет договора подряда и срочного трудового договора? Guest Ещё вопросы и ответы из архива 5 0 09.01.2012 06:14
Изменение условий договора подряда Guest Архив вопросов и ответов 0 01.10.2011 07:36
Изменение условий трудового договора (режима работы) Guest Архив вопросов и ответов 0 30.09.2011 05:17



© www.otvetnemail.ru - Форум вопросов и ответов.