я работаю сдельно, начальство часто торопит с срочными заказами и заставляют работать в выходные.. отгулы мне не всегда нужны (да и ЗП теряю), подумала о двойной оплате, в коллективе сказали, что "У нас такого нету..", что оплата по обычным расценкам..вроде как в трудовом договоре так написано. Его (договор) найти не могу, идти к начальству сразу с таким вопросом это опять вызывать недовольство...так в чем суть вопроса.. имеет ли право работодатель оплачивать сверхурочные по обычным расценкам? в нете найти не могла опровержение..может и в правду что-то "такое" в договоре написали, какими-нибудь непонятными словами ( когда читала при приеме ничего "неправильного" не увидела)..просветите пожалуйста
| 
Линейный вид
