Ответ
 
Опции вопроса Поиск в этом вопросе Опции просмотра
  #1  
Старый 05.09.2011, 05:05
Аватар для Guest
Guest
Вопрос
Сообщений: n/a
По умолчанию

Соответственно, за полный рабочий день. Этот минимум - это МРОТ или прожиточный минимум? И о какой зарплате идёт речь: о выдаваемой на руки, или до вычета налогов?И ещё 2 вопроса:Если работа на улице - она всё равно должна длиться 8 часов? Или есть какие-то ограничения?Какие могут быть уважительные причины для неявки на работу, кроме больничного?Спасибо!
Ответить с цитированием
Ответ



Похожие вопросы
Тема Автор Раздел Ответов Последний вопрос или ответ
Имеет ли работодатель право не подписать заявление об увольнении? Guest Новые вопросы и ответы 5 1 12.03.2013 16:45
Что по закону должен платить работодатель, если иметь в виду минимум? Guest Новые вопросы и ответы 5 0 06.01.2012 15:23
Что должен платить работодатель, если имеется в виду минимум? Guest Новые вопросы и ответы 4 0 06.01.2012 07:42
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника на испытательном сроке? Guest Новые вопросы и ответы 2 0 01.01.2012 10:25
Имеет ли работодатель право? Guest Четвертый архив 0 10.12.2011 01:46



© www.otvetnemail.ru - Форум вопросов и ответов.