Ответ
 
Опции вопроса Поиск в этом вопросе Опции просмотра
  #1  
Старый 05.09.2011, 04:40
Аватар для Guest
Guest
Вопрос
Сообщений: n/a
По умолчанию

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как поступить в такой ситуации: я аспирантка 3-го года обучения, до конца обучения два месяца. Работаю преподавателем государственного вуза на 0, 5 ставки (внебюджет) по договору (на проведение стольких-то часов занятий). Ребенку только что исполнилось 3 года. Имеет ли право работодатель заставлять меня заменять занятия заболевшего преподавателя (речь о длительном сроке)? Дело не столько в оплате (а она будет мизерной, если вообще будет), а в том, что я не в состоянии взять на себя эту нагрузку, так как являюсь 1) мамой маленького ребенка; 2) аспирантом, готовящим защиту диссертации; 3) ассистентом, работающим за копейки по 11 разряду внебюджета и вынужденным подрабатывать в трех местах. Объяснение по п.3: на кафедре, естественно, есть другие преподаватели, но они, в отличие от меня, работают по контракту, т.е. обязаны проводить замену бесплатно.
Ответить с цитированием
Ответ



Похожие вопросы
Тема Автор Раздел Ответов Последний вопрос или ответ
Что заставляет вас чувствовать себя униженным в повседневной семейной жизни? Guest Новые вопросы и ответы 1 2 20.06.2015 18:20
Что заставляет нас чувствовать себя счастливыми? Guest Ещё вопросы и ответы из архива 1 0 15.01.2012 11:34



© www.otvetnemail.ru - Форум вопросов и ответов.