![]() |
Как сказать шефу, что увольняешься, если ты ему нужный работник, и уходя оставить хорошие отношения? Просто на новом месте будут звонить бывшему работодателю.А оставаться на этой работе я не хочу. |
Re: Как сказать шефу, что увольняешься, если ты ему нужный работник, и уходя оставить хорошие отношения? Нужно в спокойных условиях, поговорить с начальником. Объяснить ему причину ухода, ведь и каждый начальник ищет, где ему хорошо, удобно и прибыльно работать, с этой позиции и нужно исходить при будущем разговоре. Если начальник не дурак, он Вас поймет и возможно предложит либо повышение в зарплате либо лучших условий в нынешней работе. |
Re: Как сказать шефу, что увольняешься, если ты ему нужный работник, и уходя оставить хорошие отношения? Не нужно бояться начальника, потому, что это закономерно, что каждый человек, каждый служащий имеет право профессионального роста и начальник, когда он еще не был начальником, он тоже хотел расти и его начальники ему в этом не препятствовали, а даже содействовали ему, поэтому он и стал в последствии начальником. |
Re: Как сказать шефу, что увольняешься, если ты ему нужный работник, и уходя оставить хорошие отношения? Если вы увольняетесь, то какая вообще разница что вы там оставляете. Просто объясните всю ситуацию как есть на самом деле. Если у вас с ним действительно хорошие отношения, то он непременно вас поймет. |
Re: Как сказать шефу, что увольняешься, если ты ему нужный работник, и уходя оставить хорошие отношения? Да так и нужно сказать, что мол шеф, - ухожу я от тебя на другую работу, потому, что предлагают мне больше бабла, вот тут шеф, если он действительно Вас ценит, то тут-же предложит кругленькую сумму в виде ежемесячной зарплаты, что-бы Вы не уходили как ценный работник. А если Вы интереса не представляете для него, то он Вас отпустит, а вот убедить, что Вы ценный работник уже не удастся. |
Часовой пояс GMT, время: 04:29. |
© www.otvetnemail.ru - Форум вопросов и ответов.