Тут ничего не поделаешь, таково наше законодательство. Согласно ему, работодателю, дается две недели на то, что-бы он мог подобрать на должность, которую освободите Вы, работника. Поэтому прийдется отрабатывать. Конечно Вы можете не выходить на работу, но тогда Вас могут уволить за прогулы.
|