Помогите пожалуйста нужна консультация!!!!

Меня сегодня вызвал директор на ковер и сказал, что он знает что ясижу в рабочее время, и показал мне все сайты накоторых я сидела.И сказал , что он не собираеться платить за меня, и что это будет вычитаться из моей з/п, Причем в трудовом договоре не сказаео что мне нельзя в интернете сидеть , и в устной форме мне тоже ни кто ни чего не говорил, яработаю там уже 8 месяцев., и сегодняпервый раз мне такое высказали.Вопрос что реально он может сделать, да и вообще что говориться в трудовом договоре ,и кто прав.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!????????????? ??
Отвечайте серьезно и без шуток, мне очень срочно надо это выяснить!!!!!!!!!!!!!!!!

Интересный Вы человек, договор Вы заключали сами, сами его читали, а спрашиваете у нас, что там в Вашем договоре написано, так откуда мы можем знать? Вы вообще не понимаете я вижу, что спрашиваете. Поэтому, в таком случае я становлюсь на сторону Вашего директора.

В трудовом договоре не написано, что срать можно, но Вы же срать все-равно ходите. Поэтому, это все неправильно Вам директор говорит. Поэтому, пошлите его подальше и пусть Вас уволит, а лет через пять подайте на него в суд и суд обяжет Вас восстановить на место и деньги Вам заплатят за вынужденный прогул, а это значит, что за каждый месяц и на работе восстановят.

Нормальный у Вас директор, потому что таких вот пидаров нужно выгонять. На работе нужно работать, для этого туда Вы и пришли, а не читать всякую ерунду на компьютере или там в игры играть. Поэтому, Ваш директор очень даже прав, так и нужно поступать.