Могут ли меня уволить по статье
 

Помогите, пожалуйста!
Могут ли меня уволить по статье (за не выход на работу), если заявление на увольнение по собственному желанию написано и подписано директором и находится у меня на руках?

В связи с состоянием здоровья я не могу добраться до офиса и отдать им документы, а директор не может оформить нового сотрудника, занявшего мою должность.

Re: Могут ли меня уволить по статье
 

Отошлите свое заявление по почте и пусть включает Вас в приказ о увольнении, вот и все дела. Ничего сложного тут нет, ведь не собираетесь Вы с тем заявлением сидеть до пенсии? Если у Вас нет больничного, то начальник может Вас уволить за один день и без того заявления, что у Вас на руках.

Re: Могут ли меня уволить по статье
 

Зачем Вам так париться, скажите директору, что если он Вас не уволит по человечески, то пусть увольняет по статье, но потом изменит свой приказ, извиниться и заплатит еще за вынужденный прогул. Потому, что Вы можете взять себе больничный и если он Вас уволит во время больничного, то можете потом балдеть себе хоть с полгода, а потом предоставить больничный и он обязан будет оплатить весь этот период. Ну, а потом подадите заявление на увольнение.