Нужно ее просто уволить, что бы она написала заявление по личному желанию. Если Вы начальник, то тогда объясните ей причины по человечески и пусть она тоже поступит по человечески, а если не понимает, тогда пусть начальник кадров ее уволит. Да и вообще, что у Вас за кантора, если уборщица так много знает.
|