Ответ
 
Опции вопроса Поиск в этом вопросе Опции просмотра
  #1  
Старый 29.01.2012, 08:22
Аватар для Guest
Guest
Вопрос
Сообщений: n/a
По умолчанию

Подскажите, пожалуйста, как действовать в следующей ситуации: Человек приехал с района, попросился на работу , стало жалко, взяла(молодая женщина 32 лет с 5-ти летним ребенком). При оформлении документов выяснилось, что штамп о прописке в паспорте- поддельный. По этой причине официальное оформление на работу не состоялось.В итоге оставила ее. Устно договорились оформить на работу при получении ею нового паспорта. Она тянула время и ссылалась на различные трудности. Спустя 7 месяцев , до меня дошли слухи о том, что эта женщина договаривается с клиентами фирмы о проведении сделок через другую организацию, по этой причине ее выставила за дверь. Спустя две недели приходит по почте копия искового заявления о незаконном увольнении,выплате з/п, и возмещении морального вреда(хотя осталась мне должна круглую сумму), вызывают в прокуратуру и т.д. Как действовать в данной ситуации? Никакого договора о приеме на работу не было. Заранее спасибо!!!!:-?
Ответить с цитированием
Ответ



Похожие вопросы
Тема Автор Раздел Ответов Последний вопрос или ответ
может ли сотрудник узнать какие сойты посещает другой сотрудник Guest Ещё вопросы и ответы из архива 9 0 15.01.2012 09:48
Мой сотрудник - гей Guest Новые вопросы и ответы 2 0 31.12.2011 08:29
Как найти плохую девчонку, если сам непорядочный человек? Guest Третий архив вопросов и ответов 0 13.11.2011 09:40
Сотрудник-хам Guest Третий архив вопросов и ответов 0 17.10.2011 15:24
Сотрудник. Guest Архив вопросов и ответов 0 01.10.2011 06:52



© www.otvetnemail.ru - Форум вопросов и ответов.