парадокс

Сейчас молодому человек (девушке) устроиться на работу это целая проблема. И я не говорю о требованиях высшего образования. Нет. Я говорю совсем о другом. Опыт Работы! Каждая фирма (почти) принимает на работу людей с опытом работы, НО где же этот опыт получить, если никто без него не берет? Парадокс. Каждый хочет иметь опытного сотрудника, но никто не хочет его сделать таким опытным. Именно из за этого в россии так много безработных - просто нет опыта и негде его набраться.
Скажите, а что вы думаете по этому поводу? Нормально ли то, что чтобы устроиться на работу нужен опыт, а чтобы его получить нужна работа?

Наверное вы выбираете работу которая соответствует опытному кандидату, желая в одночасье без трудностей получить высокооплачиваемую должность в европейской компании, сложить ноги на стол и ждать 5-го и 20-го числа, для ежемесячного воздаяния. Я бы посоветовал пойти поработать на менее привлекательную должность по вашей направленности с "видом" на повышение до необходимой вам позиции. Да, вы поработаете за мизерные деньги, выполняя скучную, возможно напряженную работу низшей квалификации, чем вы желаете, но: во-первых, вы приобретете требуемый опыт!, а во-вторых: сможете понять в т.с. "боевых условиях" на что вы способны.

Да, я когда-то тоже с этим столкнулась и ... наврала работодателю. Да, так делать нехорошо, но я приписала себе опыт работы. У меня была подружка, которая работала с 16 лет, то в кафе, то мороженное продавала, она часто делилась со мной рассказами о своей работа и вот однажды я поверила, что я - это она и на собеседовании начала рассказывать работодателям о своем так называемом опыте. Конечно, меня нельзя было проверить, т.к. я рассказывала не о работе в крупных фирмах, а о какой-то врмеменной работе во время учебы, которую никто проверять не стал бы, слишком хлопотно. А что делать? И меня взяли на работу, на зарплату 150 у.е. (почти 10 лет назад это была очень хорошая зарплата) и как я потом узнала. отказали девочке, которая претендовала на 100 у.е. только из-за отсутствия опыта...

Не для всех специальностей и профессий нужен опыт работы. Если идете на какую-то невысокую должность и небольшую зарплату, то могут взять и без опыта работы, только с дипломом. Конечно, нужно будет годик поработать, опыта поднабраться, а потом если работодатель не захочет повышать по карьерной лестнице, тогда можно пробовать искать что-то другое.

Конечно же это ненормально. Где взять опыт молодому специалисту, если он только, что выпустился? Можно, его набраться во время учебы, но не всегда есть время на работу. Существуют еще и стажировки, но для того, чтобы тебя на нее взяли, нужно обладать определенными личностными качествами. Вообщем, все и сразу не получиться, какое-то время нужно будет упорно потрудиться.

У меня тоже была такая ситуация. Тоже не было опыта, а устроиться на ту самую должность очень хотелось. Поэтому я сказала директору, что опыт у меня есть. В конце концов, опыт - это не стаж. (Стаж - это то, что написано у вас в трудовой книжке, опыт включает в себя хотя бы даже и недолговременное выполнение основных обязанностей этой должности).